Un programme d'accompagnement pour booster le développement du projet
Suivant le parcours d’accompagnement sélectionné (classique ou fast-track), les candidats auront accès à un process plus ou moins développé. Le process classique est détaillé ci-dessous. Pour le parcours accéléré (3 mois), le process sera réduit à une seule session de coaching et une éventuelle audition devant le Board International de MATWIN. Plus d’infos sur l’appel à projets MATWIN: https://matwin.fr/appel-a-projets-matwin/
L’ accompagnement de MATWIN est ouvert tout au long de l’année. Les candidats intéressés (équipes académiques ou start-ups) s’inscrivent dans le programme en déposant une candidature. Le programme est ouvert aux candidats européens (Suisse, UK et Norvège inclus).
Les étapes du programme d'accompagnement classique (6 mois)
1/ Pitch de présélection
Une fois le dossier de candidature déposé auprès de MATWIN, le projet sera auditionné pour un pitch de présentation devant un jury pluridisciplinaire réuni courant novembre. Les projets présélectionnés par le jury d’experts seront ensuite soumis à l’avis des membres du Board international de MATWIN qui décideront seuls quels projets peuvent intégrer le programme. Les retours du Board MATWIN (et leurs commentaires écrits) seront retournés aux candidats fin janvier.
Au regard des retours d’expertises, le projet sera conforté ou non à poursuivre le process d’accompagnement (coaching) pour être éventuellement présenté au Board International MATWIN en fin de process. Il n’existe pas de compétition entre les projets, seule la valeur relevée par les experts est prise en compte.
Les pitchs de pré-sélection ont lieu chaque année courant novembre !
2/ Session de coaching
Deux sessions de travail personnalisées sont organisées pour optimiser la structuration / l’orientation industrielle des projets et leur présentation. Les structures de valorisation sont associées et intégrées au process et participent au côté du porteur de projet à toutes les sessions organisées par MATWIN.
- Session 1 : Revue Plan Développement
Animée par des intervenants, tous experts en développement préclinique et clinique de projets innovants, cette session de travail sur le fond permet d’optimiser la structuration et l’orientation industrielle du projet.
Elle s’inscrit dans une politique d’accompagnement des porteurs de projets dans leur démarche de valorisation.
Elle se tient chaque année en mars à Paris en présence de 2 coachs intervenants sélectionnés en fonction de la typologie du projet.
- Session 2 : Training à la soutenance devant le Board MATWIN
This second work session aims at preparing the project leader for his interview by the MATWIN International Board strengthened by the 1st session contributions. Experts speakers bring their expertise to optimize the project presentation. This session is in a real condition format (in English, in front of 2 coaches) to reflect the MATWIN Board interview. By end of the two coaching sessions, the coaches will select the best projects that will be interviewed by the prestigious MATWIN Board.
It takes place once a year in April in Paris.
3/ Audition board MATWIN
Les candidats sélectionnés présentent leur projet devant le Board International MATWIN. Ce comité, unique en son genre, auditionne les projets et labélisent ceux qu’il estime à plus fort potentiel de développement industriel. Le feedback de ce comité unique représente une plus-value significative pour le développement du projet.
A l’issue de la présentation devant le Board, les candidats peuvent être amenés à initier des discussions avec certains membres, ou tout autre acteur de l’écosystème (Biotechs, investisseurs…) susceptibles de collaborer sur le développement du projet. Les projets auditionnés feront l’objet d’un suivi par le Board.